当社で一緒に働く新しい仲間になりませんか？

新卒採用(開発未経験者)の皆さん

当社は“人”こそが最大の資産であると考えています。 
そのため社員育成には特に力を入れており、個々の希望に沿ってスキルアップを目指していただきます。 
IT技術や業務知識はもちろん重要ですが、新卒、若手のエンジニアについては、研修やOJTを通してじっくりと育成する環境が整っていますので心配はいりません。 
私たちが求めているのは、『やる気と創造力、また協調性をあわせ持った“人”』です。 

当社の現場では、まずは自分で考える事を優先し、その考えを元に先輩へ相談をし仕事を進めていくスタイルを取ります。
時として自分の考えをアピールできる絶好の場にもなります。
先輩社員にも気軽に話ができるので、「自分自身を成長させたい！」という人には絶好のフィールドと考えています。 

IT業界はこれからも成長し続ける分野です。
また“人”として独自の強みやコミュニケーション力を身に付けられる分野であると思うので、公私に亘って豊かな生活を送ることができると思います。 

IT業界で共に成長してみたいと夢をお持ちの方は是非、当社に応募してみてください。 
 

中途採用(開発経験者)の皆さん

経験者の皆さんに期待することは、開発言語や業務知識ではありません。 
もちろん、業務に必要な最低限の技術は必要ですが、お客様の要望や課題を引き出し、解決策を提案する力や、お客様およびエンジニアとチームを組み、全員で開発を進めていくコミュニケーション力が必要だと考えます。 
メンバーであればリーダーやサブリーダーを目指し、希望があれば若手メンバーを配下につけて作業をするなど、チームを活性化していただくことにも大いに期待しています。
これまでに培った経験や技術を生かして当社に新たな風を吹き込み、様々なことにチャレンジしてほしいと思っています。 

当社は、社長とも気軽に話が出来るのも強みです。
また、営業がマネージャー的な役割で皆さんの悩みやスキルアップをサポートします。
頑張れば頑張った分を評価をして貰えるので、給与にも反映させる事ができます。
実際に仕事をしていただければ、風通しのよい、柔軟性に富んだ社風を実感していただけると思います。
経験者の皆さんが、それぞれの強みを活かして活躍できる場を用意してお待ちしています。 

• 未経験の言語、分野にチャレンジしたい 
• 上のレベルで更にスキルアップしたい 
• 自身が持つ専門性や技術をより深めたい 
• 正当な評価が得られないので、頑張った分、評価を得たい 

と思う方は是非当社に応募してみてください。
先々転職を考えている、自分の今のレベルを確認したい等、当社で話を聞くだけでも結構です。
皆でWin-Winの関係を築いていきましょう！